Y Steve Jobs, ¿qué hubiera hecho?

Estamos trabajando en este resumen, pronto podrás disfrutarlo.

                            Autor:Peter SanderSinopsis: 
No existe un único razonamiento que nos ayude a entender cómo pensaba Steve Jobs. Él simplemente no lo hacía de la misma manera que lo hace el resto de la gente. Considerado por muchos el líder empresarial más innovador e influyente de nuestro tiempo, Jobs era un visionario único en el mundo. 
El objetivo de Y Steve Jobs, ¿qué hubiera hecho? no es recopilar o contar los éxitos de Apple y de su fundador. Biografías de Steve Jobs e historias de Apple ya se han hecho, y se han hecho bien. Se trata de capturar la esencia de lo que hizo Steve Jobs como líder. El objetivo del libro es ver qué podemos llevarnos de su éxito y estilo, y aplicarlo en nuestra propia organización.
 Y Steve Jobs, ¿qué hubiera hecho? presenta el modelo de negocio en seis partes que Jobs aplicó para hacer de Apple la empresa más valiosa del mundo y un referente global de la excelencia en los negocios. A pesar de que los resultados de este modelo pueden ser complejos, todos los pasos son sencillos y podemos centrarnos con claridad y determinación en los siguientes aspectos:

Consumidor: entender muy bien a los consumidores, hasta el punto de saber mejor que ellos qué quieren.
Visión: no dejar de pensar en nuevos productos; sintetizar nuestras ideas, productos y tecnologías acerca de algo que creemos que puede revolucionar el mercado.
Cultura: crear un entorno de personas que consideren que la frase "no puedo" no es la respuesta correcta.
Producto: enfocar nuestro producto como algo que puede cambiar el mundo, no como algo que simplemente sirve para ganar a la competencia o para conseguir que un trabajo se realice.
Mensaje: transmitir un mensaje que sea tan convincente que se convierta en una extensión del propio producto.
Marca personal: hacer que la gente relacione los conceptos de constancia, compromiso y confianza cuando piense en nosotros. 
                        
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